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Consulenza

Dalla strategia all'azione

Affianchiamo le aziende quando devono crescere, cambiare, organizzarsi meglio o rendere più efficace la propria attività commerciale.Partiamo dall’analisi della situazione, individuiamo priorità e aree di intervento e costruiamo soluzioni concrete, sostenibili e misurabili.La consulenza Shackleton unisce strategia commerciale, organizzazione, sviluppo delle persone e controllo dei risultati.

  • 01

    Strategia e sviluppo commerciale

    Lavoriamo su:

    • business plan
    • analisi di mercato
    • sviluppo di nuovi mercati
    • analisi e segmentazione della clientela
    • analisi dei competitor
    • definizione e revisione del posizionamento
    • piani di marketing strategico e operativo
    • lancio di nuovi prodotti e servizi
    • sviluppo commerciale
    • sviluppo di reti e canali distributivi
    • sviluppo franchising
  • 02

    Organizzazione commerciale

    Interveniamo su:

    • organizzazione delle reti commerciali
    • ruoli e responsabilità
    • processi di vendita
    • modalità operative
    • gestione dei territori
    • organizzazione del punto vendita
    • definizione degli standard di lavoro
    • strumenti a supporto della rete
    • sistemi di coordinamento
  • 03

    Persone e organizzazione

    Lavoriamo su:

    • gestione e sviluppo dei collaboratori
    • percorsi di crescita
    • sistemi incentivanti
    • definizione degli obiettivi
    • sistemi di valutazione
    • responsabilizzazione dei collaboratori
    • sviluppo del management
    • organizzazione del lavoro
  • 04

    Numeri e performance

    Costruiamo strumenti che aiutano l’azienda a capire cosa sta accadendo e dove intervenire:

    • KPI
    • cruscotti di monitoraggio
    • analisi delle performance
    • sistemi di reporting
    • analisi degli scostamenti
    • indicatori commerciali
    • monitoraggio delle attività
    • sistemi di verifica dei risultati

Per noi la consulenza non termina con una presentazione.

Affianchiamo l’azienda nell’implementazione, perché le decisioni diventino processi, comportamenti e risultati.

Raccontaci dove vuoi arrivare.

Descrivici la tua situazione e l’ambito su cui vuoi lavorare.